Notre mission

En collaboration avec le CHU de Québec-Université-Laval, la Fondation du CHU de Québec a pour mission de réinventer l’hôpital en faisant la différence pour la santé des gens d’ici, de la naissance à la fin de vie.

En suivant 4 grands axes :
1. Acheter du matériel et des équipements à la fine pointe de la technologie;
2. Contribuer à la recherche;
3. Soutenir la formation des équipes de soins;
4. Favoriser l’humanisation des soins.

Une contribution significative dans le monde médical

Notre grand projet

Appuyer financièrement, à la hauteur de 60 M$, la construction et la réalisation du nouveau complexe hospitalier (NCH). La Fondation hospitalière redoublera d’efforts dans les prochaines années pour respecter ses engagements financiers, de manière innovante, tout comme le sera le NCH dans son approche où l’expérience patient est au cœur des priorités.

Notre vision

Chef de file philanthropique performant, influent, innovant et au service de l’humain.

Nos valeurs

Excellence

Dans toutes les facettes de la Fondation. De la gestion, au personnel en passant par son développement et ses réalisations.

Humanité

Dans son approche. Par le respect et la compassion qu’elle éprouve à l’égard des situations que vivent les gens.

Engagement

Dans sa volonté à respecter ses objectifs. Dans la passion qui l’anime et dans le rôle important qu’elle joue envers la population.

Éthique

Dans ses fondements, dans la conduite des individus qui la compose. Par son intégrité, sa transparence et sa rigueur.

Créativité

Dans sa capacité à sans cesse se renouveler, à relever les défis par la créativité. Par une équipe remplie d’imagination.

Un partenariat essentiel

Fondation du CHU de Québec x CHU de Québec-Université Laval

Faits saillants

– Le plus important centre hospitalier universitaire du Québec
– L’un des trois plus importants CHU au Canada
– L’un des plus importants employeurs de la région de la Capitale-Nationale
– Le plus imposant centre de recherche francophone en santé en Amérique du Nord
– L’une des plus grandes maternités au Canada
– Le plus grand pôle d’enseignement universitaire au Québec

Désigné modèle canadien par Agrément Canada

– Gouvernance
– Télésanté
– Développement des compétences du personnel d’encadrement
– Dépistage systématique de la détresse chez les personnes atteintes de cancer
– Intégration des données probantes dans le processus de décision
– Développement organisationnel efficient en matière d’hygiène et salubrité
– Fiche technique et opérationnelle pour chaque appareil d’analyse de biologie délocalisée
– Programme Cancer Transitions : partenariat innovant

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