1825 boulevard Henri-Bourassa,
bureau 405, Québec
Enrichir les formations et le développement des compétences du personnel du CHU et des étudiants en recherche.
Ce volet vise à favoriser l’acquisition d’une expertise clinique spécialisée ou ultraspécialisée via une formation complémentaire dans un centre reconnu situé à l’extérieur du Québec.
Objectif
Soutenir l’excellence en aidant financièrement les meilleures candidatures à entreprendre un programme de formation complémentaire (fellowship).
Dans une perspective d’amélioration continue, la Fondation pourrait modifier le contenu de ses programmes au fil du temps. Prenez soin de lire attentivement les différents critères d’admissibilité et d’évaluation au moment du dépôt de votre projet.
Il y a deux périodes de dépôt des candidatures par année.
Délais à prévoir :
• Pour obtenir un retour en avril, veuillez soumettre votre demande entre le 13 janvier et le 28 février 2025.
• Pour obtenir un retour en octobre, veuillez soumettre votre demande entre le 21 juillet et le 5 septembre 2025.
Personnes admissibles +
• Médecin ayant obtenu son droit de pratique du Collège des médecins du Québec (CMQ) ou en voie de l’obtenir
• Médecin détenant un poste (ou une preuve de réservation de poste) au plan des effectifs médicaux (PEM) du CHU de Québec-Université Laval (CHU), sous condition de la complétion d’une formation complémentaire (fellowship)
Montants disponibles +
• La Fondation détermine sa contribution totale par dépôt en fonction du financement disponible.
• Chaque candidat retenu reçoit une bourse de 65 000$ (une bonification de 25 000$ pourrait être offerte pour les formations complémentaires de deux ans).
Admissibilité +
• Détenir un poste, une preuve de recrutement ou une preuve de réservation de poste au plan des effectifs médicaux du CHU.
• Réaliser une formation complémentaire d’une durée minimale de 12 mois dans un centre d’expertise reconnu à l’extérieur du Québec.
• Ne détenir aucune autre source de financement (salaire, bourse, financement gouvernemental, etc.).
Dossier à constituer en plus du formulaire en ligne à compléter :
• Curriculum vitæ ;
• Lettre de présentation et motivation ;
• Preuve écrite de l’université hôte ou document attestant la formation complémentaire (dates de la formation) ;
• Preuve de recrutement par le CHU ;
• Deux lettres de recommandation d’individus ayant suivi l’évolution du candidat lors de sa formation en spécialité (directeur du département universitaire, directeur du programme de résidence, maître de stage, superviseur d’un projet de recherche, etc.).
Critères de sélection +
• Formation complémentaire (fellowship) effectuée dans un centre reconnu et à l’extérieur du Québec.
• Surspécialisation médicale en phase avec les priorités et les besoins du CHU.
• Surspécialisation médicale ayant un fort potentiel de partage des connaissances durable et applicable dans les pratiques cliniques futures.
• Bourse, prix et/ou distinction se démarquant.
• Réalisation (professionnelle, sociale, etc.), expérience et/ou engagement se démarquant.
Comité conseil +
• Directeur des services professionnels et affaires médicales (DSPAM) ou son représentant
• Agent de planification, de programmation et de recherche du secteur des Effectifs médicaux
• Chef de département nommé par la Table des chefs de département du CHU de Québec-Université Laval
• Membre de l’exécutif du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) désigné par ce dernier
• Président du Comité d’examen des titres ou son représentant
• Représentant de la Fondation du CHU de Québec
Suivi du projet +
• Preuve de réalisation de la formation complémentaire.
• Le candidat s’engage à travailler trois (3) ans minimums, à temps plein, au CHU de Québec-Université Laval. En cas de désistement, le candidat doit rembourser la bourse reçue selon les termes de l’entente tripartite.
La prochaine période de dépôt de candidature débutera le 13 janvier prochain.
