Message de votre président
Chers membres du Conseil des infirmières et infirmiers (CII),
Notre conseil regroupe les 5 000 infirmières, infirmiers, auxiliaires et préposés aux bénéficiaires qui travaillent du CHU de Québec-Université Laval. De par son mandat, il veille à la qualité des soins offerts aux patients et aux familles.
Plus concrètement, le CII travaille continuellement sur l’accessibilité à des formations stimulantes et spécialisées au choix des professionnels en soins. Offrir la chance à plusieurs infirmières, infirmières auxiliaires et préposés aux bénéficiaires d’assister à des formations, congrès, colloques, etc. tant à l’échelle nationale qu’internationale a un impact direct sur la qualité des soins offerts au CHU de Québec-Université Laval. Effectivement, les formations permettent le maintien des compétences et le développement continu des infirmières en lien avec leur champ de pratique et préférentiellement en lien avec leur domaine de soins.
De par la mission du CHU, les infirmières travaillent dans un univers où les connaissances évoluent très rapidement, il est donc indispensable, pour maintenir la cadence, d’offrir aux infirmières soignantes plus d’opportunités de formation continue que ce qui est prévu par les budgets de fonctionnement. De plus, elles représentent une marque de reconnaissance et favorisent la rétention de la main-d’œuvre infirmière.
L’importance des Bourses de formation continue est telle qu’en 2019, le CII a reçu 46 demandes de bourses, pour un total 123 350 $, et au final, 17 infirmières ont été récipiendaires. Certes, les demandes dépassent largement le financement disponible, ce qui illustre la popularité de celles-ci.
Au nom du CII, des infirmières, infirmières auxiliaires et préposés aux bénéficiaires, je vous invite à participer en grand nombre à la campagne de financement pour Les Bourses de la Fondation du CHU de Québec.