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1825 boulevard Henri-Bourassa,
bureau 405, Québec
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Que vous ayez ou non une politique de dons dans votre entreprise, la Fondation du CHU de Québec propose différents moyens de contribuer corporativement à la santé des gens d’ici tout en faisant de ce partenariat une source de mobilisation du personnel. Déduction à la source pour les employés, pourcentage de vente sur un produit, 2$ par facture envoyée aux clients/fournisseurs, etc. vous contribuerez à améliorer à votre façon, de manière importante, les soins de santé.
1. Déduction à la source pour les employés ;
2. Pourcentage de vente sur un produit ;
3. Ajout de 2$ par facturation envoyée aux clients/fournisseurs ;
4. Organisation d’événements de collecte de fonds ;
5. Don corporatif équivalent aux dons des employés ;
6. Prendre part/s’intégrer aux activités de la Fondation sous diverses formes (défis sportifs, cocktails, etc.) ;
7. Et encore plus d’autres options en lien avec votre plan marketing.
1. Vous disposerez d’une politique de dons personnalisée à votre entreprise. Ainsi, vous aurez un programme de dons structuré ce qui vous permettra de ne plus avoir à traiter les multiples demandes qui entrent de part et d’autre ;
2. Vous pourrez associer votre entreprise à une ou des causes liées à des intérêts personnels (dirigeants) et/ou communs à ceux de vos employés ;
3. Vous pourrez faire de votre don corporatif, un élément de mobilisation pour vos employés. Vous pourrez intégrer votre politique de dons à votre plan marketing (reconnaissance versus visibilité) ;
4. Vous choisirez LE QUOI et ensuite LE COMMENT ;
5. Vous obtiendrez le kit partenaire pour vous afficher (selon certains critères) ;
6. Vous serez appuyé par la Fondation dans vos activités de collecte de Fonds (selon certains critères) ;
7. Vous pourrez rejoindre les 16 000 employés du CHU de Québec (selon certains critères).