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1825 boulevard Henri-Bourassa,
bureau 405, Québec
1825 boulevard Henri-Bourassa,
bureau 405, Québec
Fonction : Poste à temps complet permanent
Secteur : Direction générale
Supérieur : Conseil d’administration de la Fondation du CHU de Québec
En tant que président(e) et chef(fe) de la direction, vous incarnerez la vision, les valeurs et la mission de la Fondation. Vous serez le moteur du rayonnement, de la croissance et de l’évolution de l’organisation. Relevant directement du conseil d’administration, vous serez responsable de l’orientation stratégique globale, de la gestion opérationnelle et du développement des partenariats stratégiques.
En tant qu’ambassadeur(rice) clé de la Fondation, vous renforcerez la notoriété de l’organisation, inspirerez confiance auprès des parties prenantes et favoriserez des collaborations durables au service de la philanthropie et de la santé.
• Concevoir, articuler et mettre en œuvre une vision stratégique audacieuse pour la Fondation, en alignement avec sa mission et ses valeurs;
• Collaborer étroitement avec le conseil d’administration pour élaborer les orientations stratégiques et définir des plans d’action concrets;
• Proposer des initiatives novatrices pour maintenir la pertinence et l’impact de la Fondation dans un environnement en constante évolution.
• Superviser l’ensemble des activités de la Fondation, incluant la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
• Garantir l’efficacité opérationnelle par l’optimisation des processus internes et la mise en place de pratiques exemplaires;
• Élaborer et gérer les budgets annuels, tout en assurant une saine gestion financière et un contrôle rigoureux des dépenses;
• Piloter des projets de financement ambitieux pour diversifier les sources de revenus et maximiser les retombées philanthropiques.
• Agir comme porte-parole principal(e) auprès des donateurs, des médias et de la communauté;
• Cultiver des relations solides avec les partenaires institutionnels, les entreprises, les instances gouvernementales et les parties prenantes locales et nationales;
• Inspirer la mobilisation des donateurs actuels tout en identifiant et en engageant de nouveaux contributeurs potentiels.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif, stimulant et inclusif pour les employés et les bénévoles;
• Développer les compétences des membres de l’équipe de direction et encourager leur croissance professionnelle;
• Instaurer une culture organisationnelle axée sur la transparence, la responsabilisation et l’excellence.
• Positionner la Fondation comme un leader dans le secteur philanthropique grâce à des initiatives de communication et de marketing stratégiques;
• Participer activement aux événements communautaires et aux activités de représentation pour renforcer l’image de la Fondation;
• Assurer une présence visible et influente dans la région de Québec et sur le plan provincial.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion, administration, philanthropie, santé ou équivalent);
• Minimum de 10 ans d’expérience en leadership organisationnel dans des environnements complexes;
• Expertise démontrée en gestion stratégique, mobilisation d’équipes et négociation de partenariats d’envergure;
• Solides compétences en gestion financière, y compris l’élaboration et le suivi de budgets;
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles, avec la capacité de rassembler et d’inspirer diverses parties prenantes.
• Visionnaire et orienté(e) vers les résultats, avec une capacité éprouvée à transformer des idées en réalisations concrètes;
• Passion pour la philanthropie et un engagement profond envers l’amélioration des soins de santé;
• Grand sens de l’innovation, allié à une rigueur et une intégrité professionnelles irréprochables;
• Résilience et capacité à naviguer efficacement dans des environnements en évolution rapide.
• L’opportunité de contribuer directement à une mission qui transforme les soins de santé et améliore des vies;
• Un rôle stratégique offrant une visibilité significative et un impact durable;
• Une équipe passionnée et engagée envers une mission commune;
• Une rémunération compétitive et des conditions de travail avantageuses adaptées à l’envergure du poste.
La Fondation du CHU de Québec se distingue comme un acteur phare en philanthropie, soutenant activement les initiatives qui transforment les soins de santé au Québec. Avec un rôle pivot dans le plus grand complexe hospitalier spécialisé de la province, elle appuie des projets ambitieux en recherche, en enseignement et en innovation technologique, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie de milliers de patients, de la naissance jusqu’à la fin de vie.
Forte d’une vision audacieuse et d’une mission profondément humaine, la Fondation mobilise ses donateurs, partenaires et collaborateurs autour d’une cause commune : réinventer l’hôpital de demain tout en répondant aux besoins essentiels d’aujourd’hui.
Dans ce contexte, nous cherchons un(e) président(e) et chef(fe) de la direction pour guider notre organisation vers de nouveaux sommets d’excellence et d’impact.
03 Déc, 2024
25 Nov, 2024
